We are apologize for the inconvenience but you need to download
more modern browser in order to be able to browse our page

Download Safari
Download Safari
Download Chrome
Download Chrome
Download Firefox
Download Firefox
Download IE 10+
Download IE 10+

سرمایه انسانی؛ کلید واژه توسعه سازمان

پیتر دراکر می‌گه هیچ سازمانی نمی‌تونه کاری بیش از توانایی کارکنانش انجام بده.
یکی از دلایلی که از واژه سرمایه‌ی انسانی به جای منابع انسانی استفاده می‌شه، همینه. اگرچه ارزش نیروهای انسانی در هیچ ترازنامه‌ی مالی‌ای دیده نمی‌شه، اما خروجی کار سرمایه انسانیه که منجر به کسب سود در سازمان می‌شه. امروز ارزشمندترین سرمایه‌های هر سازمان و هر کشوری، افراد اون سازمان یا کشور هستن. وقتی به کشورهای موفق نگاه می‌کنیم متوجه می‌شیم که دلیل موفقیت اونها، وجود نیروهای متنوع در تمامی زمینه‌های علمی، هنری و خدماتیه و همه‌ی اون‌ها در جایگاه خودشون، متخصص، مجرب و موثرن. اگر پیشرفته‌ترین سخت‌افزارها و نرم‌افزارها رو در اختیار داشته باشیم، تا زمانی که نیروهای متخصص، دلسوز و مسئولیت‌پذیر نداشته باشیم، نمی‌تونیم به نتیجه مطلوب برسیم.

یک دیدگاه بگذارید

آدرس ایمیل شما نمایش داده نخواهد شد
*

1 × چهار =