We are apologize for the inconvenience but you need to download
more modern browser in order to be able to browse our page

Download Safari
Download Safari
Download Chrome
Download Chrome
Download Firefox
Download Firefox
Download IE 10+
Download IE 10+

2020-09-14

شما جزو کدوم دسته از آدمایید؟ دوست دارید بیشتر با اعداد و ارقام کار کنید یا اینکه ترجیح‌ می‌دید برید سراغ کارهای خلاقانه و هنری؟ تا حالا فکر کردید چه اتفاقی میافته اگه هر دوتاشو دنبال کنید؟ واضحه که تکنولوژی تأثیر عمیقی ...مشاهده بیشتر

2020-08-16

سِر اَلکس فرگوسن توی کتابش میگه من قبل از بازی‌های فصل هیچ وقت به تیمم نمی‌گفتم که این فصل باید قهرمان بشیم، فقط می‌گفتم باید این بازی رو ببریم. حتماً برای همه‌مون پیش اومده که یه سری هدفهای بزرگ تعیین و برای رسیدن بهشون...مشاهده بیشتر

2020-07-30

من معتقدم رهبری هر فرد به خصوصیت‌های اخلاقی اون و چالش‌های کسب‌و‌کارش بستگی داره. اما چند وقت پیش یه مقاله جالب توی نشریه HBR می‌خوندم با عنوان هفت‌خوانِ رهبری که شیوه‌های جدید و سنتی رهبری رو با هم مقایسه کرده بود. فکر ...مشاهده بیشتر

2020-07-21

بهمن ۹۸ یکی از شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ فاخر در نمایشگاه کار شرکت کرد. من هم وقتایی که فرصت داشتم سری به غرفه‌ها میزدم تا با ایده‌های تازه آشنا بشم و با صاحبان کسب و کار گپ بزنم. یه بار جوانی جلو آمد و گفت ایده‌ای برای را...مشاهده بیشتر

2020-07-18

دو موضوع من رو هیجان‌زده میکنه؛ شروعِ کارهای تازه و توانایی‌های گروهی. «مهان پوش» هم از این قاعده مستثنی نیست… علاقه من به صنعت مُد باعث شد که سال ۹۲ با یه برند اروپایی مذاکره کنیم و براش کلی زیرساخت چیدیم اما یک مرتبه ...مشاهده بیشتر